会社、職場で現在ストレスを受けてる方、もしいらっしゃったら、一刻も早く退社されることを進めます。
「そんなこと言ったって生活はどうするんだ⁉︎」
とお叱りを受けるかもしれませんが、まあ聞いてください。
僕の友人は職場の上司が代わって、数ヶ月で鬱になりました。
そんな職場は、自分でどうしようにもならないのが普通です。
人事に相談したところで、解決は何ヶ月も先になります。
それよりいっそのこと、自分の新たなチャレンジ、可能性、自分見つけの旅を始めるのはどうでしょうか。
病理的にも精神的にも
ストレスが最悪だとよく言われるようです。
また、労務管理的にアドバイスですが、その職場、会社に長期間在籍していらっしゃるのであれば、多分22日間以上の有給休暇が残っているはずです。
現在は必ず取得しなければならないと、うるさく言われています。
堂々と会社に届けを出して、逆算して退職日の前に22日間取り、早々と勤務最終日を迎えられることをお勧めします。
人事に相談すればなんとかしてくれると思います。
そうでなければ、労働基準監督署に相談して、そのことをちらつかせれば、会社の立場は弱いものです。
あまり、会社のことを重要視せずに、ゲーム感覚で進めていけばいいのではと思います。
もしコネで入社したかたは、紹介していただいた方に、それとなく前もって説明しておけばどうでしょう。
細かい事情があるでしょうが、心身の健康がこの際1番大事だと再認識してください。
67歳の姑息なおじんからのアドバイスです(^^)
